Gdzie można zgłosić mobbing ?
Gdzie można zgłosić mobbing ? Niestety w Polsce mobbing staje się coraz powszechniejszym zjawiskiem. Pamiętajmy, że ofiarą mobbingu może być każdy pracownik bez względu na wielkość organizacji. Zjawisku temu trzeba…
Jak być asertywnym ?
Jak być asertywnym ? Asertywność postrzegana jest jako bardzo pozytywna cecha, która pomaga w życiu w relacjach z innymi ludźmi. Dlatego asertywności powinniśmy uczyć dzieci od najmłodszych lat. Asertywność –…
Czym jest doradztwo personalne ?
Czym jest doradztwo personalne ? W XXI wieku dość Trudno utrzymać firmę na wysokiej pozycji. Dość trudno ciągle zwiększać jej konkurencyjność, a jednocześnie godzić cele biznesowe z osobistymi celami zatrudnionych.…
Potrącenia z zasiłków
Potrącenia z zasiłków – Każda osoba otrzymująca świadczenie z Ubezpieczenia Społecznego, musi mieć świadomość, że i one podlegają egzekucji kropka zatem obciążone może być zasiłek chorobowy, macierzyński oraz opiekuńczy czy…
Potrącenia na rzecz zleceniodawcy
Potrącenia na rzecz zleceniodawcy Osoba podejmująca pracę na umowę zlecenie może być obciążona finansowo na rzecz zlecenia dawcy. Mogą to być kwoty za odzież roboczą, wypożyczone narzędzia pracy, ale też…
Potrącenia z umów cywilnoprawnych
Potrącenia z umów cywilnoprawnych – Przepisów w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej czy umowy o dzieło szukamy w kodeksie postępowania cywilnego. Pamiętajmy, że…
Czym jest obowiązek informacyjny?
Czym jest obowiązek informacyjny? Każdy pracodawca, nawiązując umowę cywilnoprawną, maobowiązek poinformować przyszłego pracownika o istotnych kwestiach dotyczących przetwarzaniajego danych. Informacja może mieć postać pisemną lub elektroniczną, z reguły jest zawarta…
Przetwarzanie danych osobowych, a cywilnoprawne formy zatrudnienia.
Przetwarzanie danych osobowych, a cywilnoprawne formy zatrudnienia. Na obecną chwilę obowiązujące przepisy nie określają jednoznacznie zakresu danych osobowych, które są konieczne przy zawieraniu umowy cywilnoprawnej. W poradnika dla pracodawców z…
Rezygnacja z PPK
Rezygnacja z PPK – udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych podejmujemy dobrowolnie. W każdej chwili możemy zrezygnować z uczestnictwa, powiadamiając od naszej decyzji pisemnie pracodawcę. Wzór rezygnacji z Pracowniczych Planów Kapitałowych…