Zatrudnienie niepełnosprawnego 2023 Poniżej znajduje się opis różnych możliwości wsparcia, na jakie możesz liczyć, zatrudniając osoby niepełnosprawne.
Jeśli zatrudnisz osobę niepełnosprawną, możesz starać się o:
- Zwrot kosztów związanych z dostosowaniem pomieszczeń do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności na przystosowanie stanowisk pracy.
- Wsparcie finansowe na adaptację lub zakup urządzeń ułatwiających pracę lub codzienne funkcjonowanie osoby niepełnosprawnej w miejscu pracy.
- Pokrycie kosztów zakupu autoryzowanego oprogramowania oraz specjalistycznych urządzeń technologicznych dostosowanych do potrzeb pracowników niepełnosprawnych.
- Finansowanie badań medycznych w celu określenia potrzeb związanych z dostosowaniem środowiska pracy (jak wymienione wcześniej).
- Miesięczne dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego (o ile jest on zarejestrowany w ewidencji PEFRON).
- Refundację kosztów związanych z zatrudnieniem osoby asystującej osobie niepełnosprawnej.
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dostosowanego do osoby niepełnosprawnej.
- Refundację kosztów związanych ze szkoleniem pracowników niepełnosprawnych.
- Wsparcie finansowe dla pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych.
- Refundację kosztów związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej w ramach robót publicznych.
- Finansowanie kosztów szkoleń zawodowych dla dorosłych osób niepełnosprawnych.
Jeśli nie chcesz marnować czasu stojąc w korkach, by dojechać do biura poszukaj innego rozwiązania. Polecam zatem nasz wirtualne biura we Wrocławiu, Poznaniu i Krakowie, zredukujesz koszty administracji i wynajmu.
Czytaj też: Rozwiązanie umowy o pracę 2023
Dodatkowo, urząd pracy w twoim powiecie oferuje usługi związane z:
- Doradztwem zawodowym i informacjami dotyczącymi rynku pracy, w tym:
- Pomocą w określeniu wymagań dotyczących stanowiska pracy w ofertach pracy.
- Wyborem kandydatów spośród bezrobotnych lub osób poszukujących pracy na określone stanowiska.
- Wspieraniem rozwoju zawodowego pracodawców i ich zespołów.
- Pośrednictwem pracy obejmującym:
- Pomoc w znalezieniu pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi.
- Przekazywanie informacji o kandydatach pasujących do zgłoszonych ofert pracy.
- Udzielanie aktualnych informacji o sytuacji na rynku pracy i przewidywanych zmianach.